Dpp a nemocenská

Nemocenská u DPP a DPČ: Máte nárok a jak ji získat?

Pracujete na dohodu o provedení práce (DPP) nebo dohodu o pracovní činnosti (DPČ) a nejste si jistí, zda máte nárok na nemocenskou? V tomto článku se podíváme na to, za jakých podmínek můžete čerpat nemocenské dávky a jak se vypočítávají. Protože, ruku na srdce, kdo by chtěl v případě nemoci zůstat bez finanční podpory?

Kdy vzniká nárok na nemocenskou u DPP a DPČ?

Abyste měli nárok na nemocenské dávky, musíte být účastni nemocenského pojištění. U standardního pracovního poměru jste do něj zapojeni automaticky. U DPP a DPČ to ale závisí na výši vašeho výdělku. Zásadní je, aby váš příjem dosáhl určitého limitu.

DPČ: Pro rok 2024 platí, že pokud si na DPČ vyděláte 11 000 Kč a více měsíčně, odvádí se z vašeho příjmu sociální, zdravotní a nemocenské pojištění. Tím se stáváte nemocensky pojištěni.

DPP: U DPP je situace trochu složitější. Do konce roku 2024 je hranice pro odvod pojistného 10 000 Kč u jednoho zaměstnavatele. Od roku 2025 dojde ke změnám a limity se budou posuzovat jinak. Důležité je sledovat aktuální legislativu. Nicméně, pokud si u jednoho zaměstnavatele vyděláte 10 000 Kč a více měsíčně, podléháte pojistným odvodům, včetně nemocenského pojištění. Pokud pracujete na DPP u více zaměstnavatelů, hranice se liší, ale v roce 2024 je to součet příjmů od všech zaměstnavatelů a minimální hranice je 17 500 Kč.

Jakmile jste tedy účastni nemocenského pojištění, máte nárok na:

Jak probíhá proces získání nemocenské?

Po zavedení elektronické neschopenky (eNeschopenky) je celý proces podstatně jednodušší. Lékař vám vystaví eNeschopenku a veškeré informace putují elektronicky k vašemu zaměstnavateli a na Okresní správu sociálního zabezpečení (OSSZ).

Důležité: Zaměstnanec obdrží od lékaře pouze "průkaz dočasně práce neschopného pojištěnce".

Během prvních 14 dnů nemoci vám náleží náhrada mzdy od zaměstnavatele. Od 15. dne pracovní neschopnosti vám začne vyplácet nemocenské OSSZ.

Výpočet nemocenské: Kolik dostanete?

Výše nemocenské se vypočítává z vašeho denního vyměřovacího základu (DVZ). DVZ se zjednodušeně řečeno počítá z vašeho hrubého příjmu za poslední rok. Suma hrubých příjmů se vydělí počtem pracovních dní a dále se redukuje pomocí tzv. redukčních hranic.

Samotná nemocenská činí 60 % redukovaného denního vyměřovacího základu. Existují online kalkulačky, které vám s výpočtem pomohou, ale vždy je lepší obrátit se na odborníka pro přesné informace.

Náhrada mzdy od zaměstnavatele a nemocenská od OSSZ: Jaký je rozdíl?

Možná se ptáte, jaký je rozdíl mezi náhradou mzdy a nemocenskou. Hlavní rozdíl spočívá v tom, kdo ji vyplácí a za jaké dny:

Časté otázky a odpovědi

Jak dlouho mohu pobírat nemocenskou? Nemocenskou můžete pobírat maximálně 380 kalendářních dnů. V odůvodněných případech (pokud se očekává zlepšení zdravotního stavu) je možné podpůrčí dobu prodloužit, ale maximálně o dalších 350 dnů.

Kam mi bude nemocenská vyplacena? Obvykle vám bude nemocenská vyplacena na účet, na který vám chodí výplata. Je důležité, aby váš zaměstnavatel nahlásil správné číslo účtu OSSZ. Pokud nemáte účet, můžete nemocenskou obdržet složenkou, ale v takovém případě se vám od částky odečte poštovné.

Závěrem

Práce na DPP a DPČ může být flexibilní a výhodná, ale je důležité znát svá práva a povinnosti, včetně podmínek pro získání nemocenské. Nezapomeňte sledovat aktuální legislativu a v případě nejasností se obraťte na odborníka. Přejeme vám pevné zdraví a minimum dnů strávených na nemocenské!